С кем работали: команда сотрудников и волонтеров организации
Что делали:
проведение предварительного анкетирования и онбординг участников для составления программы
разработка программы стратегической сессии
проведение двухдневной выездной стратегической сессии
Результат:
1. Группа синхронизировалась в своих представлениях о миссии и ценностях организации и о совместной (командной работе), поделились ожиданиями и опасениями от нее, договорились о базовых правилах.
2. Группа составила списокважных сейчас для организации изменений, разделились на рабочие подгруппы, чтобы над ними работать, назначили дедлайны, время и темы первых рабочих встреч за пределами сессии. Соотнесли график проектов в 2023 году с работой над изменениями внутренних процессов в организации.
3. Составили список идей для выстраивания такой работы с волонтерами, чтобы они могли становиться самостоятельными и переходить от роли простых исполнителей к роли координаторов.