Проведение рабочих и стратегических встреч

В нашей работе мы отражаем те ценности, которые хотим развивать в обществе. Мы работаем над развитием человеческого капитала.

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Часто для проведения эффективной встречи команды проекта или организации имеет смысл пригласить стороннего фасилитатора.

По целям это может быть, например, выработка миссии и ценностей организации, осмысление стратегии и стратегическое планирование, оценка деятельности или взаимодействия в коллективе, различные трансформационные процессы в организации, разработка какой-то концепции и т. п.
Фасилитатор - это не эксперт и консультант по профилю вашей деятельности, а специалист, умело выстраивающий пространство для коммуникации людей для достижения нужных вам результатов. Мы глубоко убеждены, что в каждом рабочем коллективе есть внутренние ресурсы для решения имеющихся задач, есть идеи, есть таланты, есть мотивация и компетенции, нужно только создать поддерживающие условия для раскрытия и реализации этого потенциала. Фасилитация помогает в этом.
В каких ситуациях имеет смысл приглашать стороннего фасилитатора?
  • Если всем членам команды необходимо активно включиться в обсуждения и нужен дополнительный человек на ведение процесса.
  • Если нет человека внутри команды, который мог бы компетентно и эффективно провести встречу сам. Например, в условиях большой и/или разнородной группы, в ситуации напряженности и конфликта, в ситуации нового, еще не сработанного коллектива и т. д.
  • Если вам важно активно включить в процесс всех участников, включая тех, кто обычно не очень активен или не имеет навыка участия в таких встречах.
  • Если вам нужна сторонняя объективная модерация, обеспечивающая равное участие всех задействованных сторон.
  • Если вам хочется новых подходов и методов. Например, по-новому поработать с развитием стратегии организации в подходе Dragon dreaming. Или сделать круговую оценку деятельности по "колесу баланса" или "матрице общего благосостояния" с планированием необходимых изменений/трансформаций. В нашей копилке много разных методов. Их выбор зависит от ваших потребностей. Может, вам хочется чего-то творческого, открывающего дорогу мечтам и неожиданным идеям, а может, больше хочется структуры, логики и четкости в обсуждения и результатах.
  • Если у вас не хватает собственного времени на качественную подготовку и проведение встречи,  оформление пост-материалов (фотодокументации, протокола, проектов решений и т. п.).

Если в вашем случае имеется хотя бы один пункт, на который вы ответили утвердительно, то это повод и шанс задуматься о сотрудничестве с АРТой.

Мы поможем поставить адекватные временные рамки и задачи для встречи, исходя из имеющейся ситуации и потребностей, и сформулировать их чётко и понятно для всех участников процесса,
поможем подобрать фасилитатора, который будет вместе с вами готовить встречу, вести ее, а после предоставит итоговые материалы (по договоренности).
Мы работаем на развитие атмосферы доверия и сотрудничества в коллективе, что будет дополнительным приятным эффектом от встречи.

Как и любого мастера, фасилитатора лучше иметь "своего", того, который в курсе ваших дел и потребностей, который чувствует организацию и которому интересно с ней работать, который чувствует ответственность за результаты своей работы. Поэтому в наших общих интересах выстраивание долгосрочных партнерств.
Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.